Nieuws & Tips

Help en Training Center
Heb je nog vragen?
Wij hebben hier alle antwoorden voor je. Vind je antwoord hier onder of browse door de verschillende onderwerpen, tutorials en demo's om meer te leren.


Recruitment Tips & Trends
Werving

Werving met behulp van professionele lidmaatschappen
Hebt u moeite om de juiste kandidaten te vinden voor uw vacature? Kom erachter hoe u betrokken kunt raken bij professionele verenigingen binnen uw branche en hoe deze u kunnen helpen bij het aantrekken van getalenteerd personeel.

Sollicitaties met kandidaten, deel 1: Voorbereiding en interviewtips
Een effectieve sollicitatieprocedure is belangrijk voor het vinden van de beste werknemers. Lees tips over hoe u zich kunt voorbereiden op sollicitaties.

Sollicitaties met kandidaten, deel 2: De sollicitatieprocedure en verder
Besteed tijd aan het ontwikkelen van uw sollicitatieprocedure om de beste werknemers aan te trekken. Klik hier voor tips voor sollicitatiegesprekken en leer manieren waarop u uw gespreksvaardigheden kunt ontwikkelen.

Sollicitaties met kandidaten, deel 3: Wettelijke sollicitatievragen en richtlijnen voor werving
Er zijn wervingswetten aangenomen om elke kandidaat een eerlijke kans te geven tijdens de sollicitatie- en selectieprocedure.

Ontdek de uitdaging van technisch werven
Voor technisch werven is deelname van zowel HR-professionals als wervingsmanagers/technologie-experts vereist.

Hoe u effectieve online vacatures kunt schrijven
Schrijf effectieve online vacatures om de kwaliteit van de antwoorden die u ontvangt, te verbeteren. Dit zijn tips voor het schrijven van vacatures wanneer u vacatures online plaatst.

Neem geweldige mensen in dienst: 10 eenvoudige regels
De beste managers nemen fantastisch personeel aan. Dit zijn 10 eenvoudige regels die u helpen bij het aannemen van getalenteerde werknemers.

Referenties controleren: Vijf fouten die u niet wilt maken
Het zorgvuldig controleren van referenties kan een van de nuttigste wervingsactiviteiten van een werkgever zijn. In dit artikel wordt uitgelegd welke vijf fouten u kunt voorkomen bij het controleren van referenties.

Boolean-basislogica voor het doorzoeken van een cv-database
Het doorzoeken van een cv-database kan tijdrovend en frustrerend zijn. Leer hoe u uw zoekresultaten kunt verfijnen door boolean-basislogica te leren om meer geavanceerde zoekacties uit te voeren.

Werven op basis van cultuur: Neem iemand in dienst voor de organisatie, niet alleen voor de vacature
De bedrijfscultuur kan sterk verschillen, afhankelijk van het bedrijf. Leer hoe u de bedrijfscultuur actief kunt ontwikkelen en beheren door werving.

Werven op basis van cultuur, deel twee: Bepaal in welke opzichten uw bedrijf anders is
Leer hoe u aspecten van de bedrijfscultuur kunt identificeren die kunnen worden gebruikt om kandidaten effectiever aan te trekken, te selecteren en te behouden.

Werven op basis van cultuur, deel drie: Gebruik de bedrijfscultuur om kandidaten aan te trekken en te selecteren
Nadat een bedrijf de onderscheidende kenmerken van de cultuur heeft geïdentificeerd, is de volgende stap het inzetten van deze kenmerken om effectiever te kunnen werken.

B>Retention

Why Good Employees Leave: Employee Retention Strategies
As the labor market tightens, employee retention becomes an increasingly critical priority.

Strategies for Healthcare Retention
Healthcare retention is more important than ever. Learn how to develop your healthcare retention strategies and maintain your healthcare staff.

Check the Job-Hoppers
One of the most frequent, and sometimes overlooked, places to check for warning signs is at the very beginning of the process when candidates are initially screened.

Creating a Telecommuting Strategy
Many employers still have their doubts, but with the right strategy in place, telecommuting can be beneficial to both your company and your employees.

Flexible Work Arrangements Build Loyalty
Many employers around the country are meeting their project deadlines and need for quality by engaging employees in a wide range of nontraditional employment configurations.
Best practices voor managers

In het personeelsbestand met meerdere generaties worden conflicten en mogelijkheden gecreëerd
U bent 38 jaar, uw assistent is 19 en uw baas is 59. Welkom in het personeelsbestand met meerdere generaties!

Een personeelsbestand met diverse culturen beheren/A>
De culturen op werkplekken worden steeds diverser. Leer hoe managers kunnen profiteren van de waarde van diversiteit.

Regels voor vooroordelen over de leeftijd van de Hoge Raad
Werknemers kunnen nu werkgevers aanklagen met discriminerende beleidsregels op basis van leeftijd, zelfs wanneer het beleid op zich niet discriminerend is.

Voorkom dat u vampiers ontmoet
Ze zuigen alle energie uit elke ruimte. Voorkom potentiële ergernissen op het werk en verbeter uw vergaderingen met deze tips.

Hoe u de kennis van werknemers effectief kunt beheren
Lees over het wereldwijde onderzoek van Monster over HR-managers (Human Resources) waarin hun houding, uitdagingen en methodes voor het beheren van kennis van werknemers aan het licht komen.

Babyboomers: Zijn ze na al die jaren nog steeds de trendsetters?
Babyboomers waren ooit de trendsetters, en nu proberen ze het pensioen opnieuw uit te vinden. Zie hoe deze nieuwe trend een generatieverschuiving teweeg gaat brengen en de werkplek opnieuw gaat vormgeven.

Conflict op de werkplek -- Breng ruziënde werknemers samen
Denk aan het volgende als u aanhoudende ruzies, verraad en andere misdaden tegen het team wilt tegengaan: Mensen aardig maken moet een langetermijnproject zijn.

Help soldaten opnieuw aan het werk te gaan
De overgang van slagveld naar werkplek kan gepaard gaan met moeilijkheden die in geen enkele beleidshandleiding worden vermeld.
Monster Webinars

Knowledge Retention in the Age of the Brain Drain
When top performers leave, many times for a competitor, they often take their knowledge with them. Learn how to stop this brain drain, courtesy of Monster Intelligence.

HR Transformation v2.0: It's All About the Business
In this webinar, Mercer executives discuss their global study on the state of HR transformation.

Talent Tsunami
This webinar explores the shifting balance of power from employer to individual, how to be well positioned in this war for talent, and how to engage and retain skilled talent.
Monster Info

Monster's Security Initiatives: Safeguarding Our Users and Your Investment
Online security is a top priority at Monster. Read about initiatives that continuously combat fraud, deter unauthorized users and protect our customers and site visitors.

Look Up U.S. Monster Locations
Monster has over 250 U.S. locations used for posting jobs and resumes. Look up a location by entering city and state, or by entering a five-digit ZIP Code.